有一种美德叫忠诚
倪道仁
古人云:“人无忠信,不可立于世”,又云:“不信不立,不诚不行”。自古至今,“忠诚”一直被人们视为美德,直到今天她依然年轻,依然为我们的社会所珍视。忠诚是一个人立足社会的基础,也是一个人应有的基本道德品质。
对于一名企业员工来说,忠诚企业是一种职业道德,也是个人价值的体现。我们每个员工的价值是建立在企业价值之上的,脱离了企业的成功,自我价值的体现便成为空谈,同时,员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力。如果说,中兴公司是一条巨轮,那么我们每个员工都是一名水手,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们公司这条巨轮才能劈风斩浪,勇往直前。那么,如何做一名忠诚于企业的员工呢?我认为应该做到以下几个方面:
首先,在思想上要把自己的前途命运与企业的发展紧密相连,与企业风雨同舟。企业兴我则荣,企业衰我则耻。企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。没有企业持续发展的良好形势,就没有员工发展提高的优良平台,同时也无法保证个人收入的稳定。我们的企业是多元化的联合体,员工来自不同地区、不同层面,年龄、阅历各有差异,水平、能力不尽一致。但从进入中兴这个大家庭的那天起,就注定个人的前途、命运要与公司的发展紧紧联系在一起。长相依、紧相联,不管你是初涉职场还是有了一定的工作经验,中兴都给我们提供了新的天地、新的机遇和广阔的发展空间,同时也给我们带来物质上的满足和精神上的寄托。如果公司是一片沃土,那么我们每个员工就是一棵树,这树的根就是忠诚。因此,我们每个员工要牢固树立“企业发展我进步,企业兴旺我幸福;企业退步我受阻,企业倒闭我失业”的观念,真正把自己的前途命运融入于公司集体之中,以忠诚的态度对待自己的企业,以敬重的态度对待自己的岗位,付出该付出的,给予能给予的,在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。
其次,在工作上要积极主动,勇于担当,把自己的本职工作做得精致完美。忠诚是一种境界,更是一种行动。发挥主观能动性,做好本职工作,这是公司对员工的基本要求,也是衡量一名员工是否忠诚于公司的具体体现。对企业忠诚要求我们爱岗敬业、忠诚履职,用一种严肃认真的态度对待自己的工作。工作只有分工不同,没有贵贱之分,只要是公司安排的工作,就要踏踏实实地做好,做到位,做出成绩来。对待工作我们要积极主动,不推诿扯皮,拖延应付,做到今日事今日毕,自己的事主动办,部门的事配合办,公司的事协调办。要在平凡的工作岗位上发挥自己的聪明才智,创造性地做好工作,力求以较低的成本为公司创造出最大的效益。
再次,在行为上要自觉维护公司利益,杜绝一切有损公司形象的言谈举止。对企业忠诚,就是要以大局为重,正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系,树立奉献精神,不斤斤计较,让企业在大家的爱护和奉献中走向强大。一是要树立好个人的自身形象。因为公司的整体形象是所有员工形象的集合,无论何时何地都要牢记自己是中兴人,不该说的话不说,不该做的事不做。二是在公司的利益受到损害时要义无反顾,挺身而出,与损害公司利益的人和事作坚决的斗争,切不可事不关己,高高挂起。三是当个人利益与公司要求发生冲突时要正确理解,顾全大局,服从安排,即使感觉遭遇不公平对待时,也要相信公司的安排自有公司的考虑,在必要的时候,牺牲一下自己的利益而保全团队和公司整体的利益。四是要以感恩的心态抵御各种利益的诱惑。我们每个员工的成长都离不开公司的培养,要懂得感恩和回报,面对诱惑要毫不动心,守得住自己的道德底线,绝不能丧失忠诚,昧着良心,为了一己私利而出卖公司利益。
忠诚,经过几千年文人墨客的推敲,经过漫长历史激流的洗涤,最终沉积为中华民族传承的基石和民族文化的精髓。忠诚是一种品质、一种责任、一种能力。愿我们中兴的每一位员工,为了公司,为了自己,做一名忠诚于公司的员工吧。